Tässä tilassa puhumme rehellisesti ja rakennamme vaikuttavia ratkaisuja. Jokainen toimenpide on ainutlaatuinen ja suunniteltu vaikuttamaan syvälle, ihmisiin ja organisaatioihin.

Olen Irina Kalmi.
Johtajuus, jota edistän, josta kirjoitan ja puhun, perustuu rohkeuteen, ennakoitavuuteen ja vastuuseen. Uskon, että menestyvät organisaatiot syntyvät silloin, kun ihmiset voivat kasvaa yhdessä, rehellisesti ja vastuullisesti. 

Toimin johdon neuvonantajana, hallitustyössä ja keynote-puhujana auttaen organisaatioita, johtajia ja tiimejä onnistumaan muutoksessa ja kasvamaan sen mukana.

Menestyksen avaimet: Johdonmukaisuus ja ennakoitavuus
Johtajuus ei ole sattumanvaraista. Se on ennakoitavissa olevaa ja johdonmukaista toimintaa, joka luo luottamusta ja turvaa organisaatiossa. Ilman näitä perusperiaatteita johtaja jättää organisaationsa epätietoisuuden ja epävarmuuden varaan. Aito johtajuus syntyy pitkäjänteisestä ja rehellisestä suunnitelmasta sekä toiminnasta.

Muutoksen ja kasvun voima
Johtajuus on myös paljon enemmän. Menestys on enemmän kuin vain taloudellista kasvua. Se kulkee käsi kädessä ihmisten hyvinvoinnin, moraalin ja yhteiskunnallisen vastuun kanssa. Vain silloin, kun ihmiset voivat kasvaa ja onnistua yhdessä, syntyy kestäviä organisaatioita, jotka todella menestyvät.

Toimintani ytimessä on oivallus:
Johtaminen on viestintää ja pedagogiikkaa. Se on sitä, mitä jätämme sanomatta ja mitä uskallamme sanoa.

Rakennan työelämää, jossa tunnekyky, rehellisyys ja ihmisyys ovat johtajuuden ytimessä. Uskon, että avoimuuden ja rohkeuden kautta voimme luoda organisaatioita, jotka kestävät aikaa ja haasteita.

Tavoitteeni on auttaa sinua menestymään:
Autan johtajia, organisaatioita ja tiimejä onnistumaan muutoksessa ja kasvamaan sen mukana. Hyödynnän poikkitieteellistä taustaani strategisessa johtamisessa, organisaatiokehityksessä, muutosviestinnässä ja pedagogiikassa.

Mistä olen tunnettu:

• Kyvystä nähdä nopeasti kokonaiskuva ja olennaiset haasteet

• Tavoista rakentaa johtamiskulttuuria, joka vapauttaa ihmiset onnistumaan

• Taitona yhdistää analyysi ja inhimillisyys tavalla, joka luo tulosta ja pysyvää vaikutusta

Olen kiinnostunut seuraavista rooleista ja tehtävistä:

• Vaativat johtoryhmätason tehtävät

• Väliaikaiset johtajuusroolit (interim)

• Hallitus- ja neuvonantajapositiot

• Puhujatehtävät, joissa tarvitaan ajattelua muuttavaa ääntä

• Rooli yliopisto- ja/tai korkeakoulumaailman keskiössä