Irina Kalmi

KUKA ON IRINA?

Rohkeasti johtajuuden ja ihmisyyden puolesta

Minulla on yli kahdenkymmenen vuoden kokemus johtamisesta, viestinnästä ja vaikuttamisesta erilaisissa organisaatioissa. Olen toiminut mm. aluejohtajana, liiketoimintajohtajana, yliopisto-opettajana ja johtoryhmien tukena sekä vakituisissa että määräaikaisissa ja yrittäjäpohjaisissa rooleissa hankkien kokemustani niin Suomessa, Ruotsissa kuin kriisi- ja sotatoimialueilta.

Työni ytimessä on aina ollut sama kysymys: miten johtaminen voi olla sekä tuloksellista että inhimillistä?

Johtajuusajatteluni on rakentunut kokemuksen, kriittisen reflektion ja yhteiskunnallisen ymmärryksen varaan. Uskon johdonmukaisuuteen, ennakoitavuuteen, rohkeuteen ja siihen, että parhaat tulokset syntyvät silloin, kun ihmiset voivat luottaa toisiinsa ja olla työssään kokonaisia.

Autan johtajia, organisaatioita ja työyhteisöjä rakentamaan kulttuuria, jossa rehellisyys ei ole riski vaan voimavara. Mahdollistaa kasvua, kukoistusta ja onnistumisia – yhdessä.

Olen erityisen kiinnostunut toimimaan normejakin ravistelevana ja tilaa muutokselle avaavana puhujana, hallitus- ja neuvonantajapositioista, johtoryhmätason tehtävistä, väliaikaisista johtajuusrooleista (interim).

Työni ei ole minulle pelkkä ura – se on tapa vaikuttaa maailmaan.

MITÄ EDUSTAN PUHUJANA?

Ravistelen normeja, tartun rohkeasti myös vaiettuihin aiheisiin ja johdatan yleisöni ihmisyyden, johtajuuden ja työelämän ydinteemoihin. Jokainen puheenvuoroni on suunniteltu luomaan syvällisiä oivalluksia ja herättämään kestävää muutosta ihmisyys edellä, päämäärää ja tuloksia unohtamatta.

Minua on kuvailtu puhujana ja juontajana arvokkaaksi ja vaikuttavaksi toimijaksi, joka saa myös yleisönsä kokemaan itsensä merkitykselliseksi sekä vahvaksi. Minua pidetään myös luovana ja ajattelua herättävänä esiintyjänä, joka haastaa kuulijansa uudenlaisen ymmärryksen ja rehellisen itsetutkiskelun äärelle – niin ammattilaisina kuin ihmisinä.

Löydät puhuujaprofiilini:

KOKEMUS

KOULUTUS

Olen aina ollut kiinnostunut kokonaisuuksista, ihmisen ajattelusta ja käyttäytymisetä. Siksi koulutukseni on poikkitieteellinen: yhdistän käyttäytymistieteet, humanistisen ajattelun sekä johtamisen, viestinnän, liiketoiminnan kehittämisen ja palvelumuotoilun osaamisen.

Olen suorittanut kaksi pedagogista pätevyyttä, ja pedagoginen ajattelu näkyykin tavassani jäsentää, kehittää ja kohdata. Olen myös sertifioitu henkilöprofiloija työyhteisöjen, johtajuuden ja konfliktitilanteiden analysointiin sekä vuorovaikutuksen ja johtajuuden kehittämiseen.

Lisäksi olen saanut laajan konsulttikoulutuksen, joka kattaa muun muassa:

strategisen kehittämisen
johtajuuden ja alaistaitojen vahvistamisen
myynnin ja asiakkuuksien johtamisen
projektijohtamisen
ja mediassa toimimisen.

Koulutukseni ei ole vain oppia – se on ajattelutapa, joka näkyy kaikessa työssäni.

TYÖELÄMÄ

Uraani ovat värittäneet vanhemman asiantuntijan, johtajan, yrittäjän ja osakkaan roolit sekä tehtävät organisaatioiden neuvonantajana ja hallitusten jäsenenä. Olen saanut toimia rinnallakulkijana yksittäisille asiakkaille ja johtoryhmille niin Suomessa kuin kansainvälisesti.

Asiantuntijana työni on ulottunut aulasta ylimpään konserni- ja valtionjohtoon. Opettajana olen erityisesti nauttinut korkeakoulu- ja yliopistomaailmasta, jossa olen linkittänyt opetuksen suoraan työelämään ja käytännön verkostoihin.

Johdon tukeminen, työyhteisöjen vahvistaminen sekä liiketoiminnan ja kaupallisuuden kehittäminen ovat olleet keskeisiä osa-alueitani. Lähestymistapani on avoin, rehellinen ja ratkaisukeskeinen, samalla tehokas, tuloshakuinen ja tavoitteellinen.

Olen ollut mukana rakentamassa uuden ajan rekrytointimalleja, joissa yhdistyy liiketoiminnan ymmärrys ja henkilöarviointien tuottama syvyys.

Lavoilla olen esiintynyt jo vuosien ajan: keynote-puhujana, juontajana ja fasilitoijana erilaisissa tilaisuuksissa, kickoffeista kongresseihin ja gaaloihin.

Palautteiden mukaan olen ammattimainen, karismaattinen ja koskettava – joskus myös yllättävä.

Jo yli vuosikymmenen ajan olen ravistellut johtajuuden ja työelämän normeja LinkedInissä. Sisältöni ei ole vain algoritmien vuoksi suosittua, vaan ne herättävät keskusteluja, muuttavat ajattelua ja synnyttävät näkyviä muutoksia arjessa ja rakenteissa.

Vuodesta 2024 lähtien, jolloin vaikuttavuutta on mitattu tarkemmin, olen ollut johtamisen ja johtajuuden sisällöissä Suomen ykkönen. Naispuolisista sisällöntuottajista olen pitänyt kärkisijaa. Myös globaalilla tasolla sisältöni sijoittuvat vaikuttavimpaan prosenttiin.

Päivitykseni ovat auttaneet ihmisiä oivaltamaan, kasvamaan ja löytämään uralleen uuden suunnan, mutta myös johtajia ratkaisemaan kriittisiä haasteita ja uudistamaan organisaatioitaan.

En tarjoa valmiita vastauksia, vaan kysymyksiä, jotka herättävät ajattelemaan toisin. Haluan inspiroida johtamaan tavalla, joka tuntuu ja näyttäytyy aitona ja arvostavana - kirkasta strategiaa ja tavoitteita sekä johtamisen parhaita käytänteitä unohtamatta.

Löydät profiilini täältä.

ARVOT

Rakkaus ja vapaus

Rakkaus merkitsee minulle itsensä tuntemista, hyväksymistä ja arvostamista. Vapaus on elämää, jossa kateus ja vertailu eivät saa jalansijaa. Jos voin välittää tätä kokemusta yhdellekin ihmiselle tai organisaatiolle, tehtäväni on täytetty.

Oikeudenmukaisuus ja vastuullisuus

Toimimmeko tavalla, joka kestää peiliin katsomisen? Mistä käsin muutoksen pitää nousta ollakseen kantavaa?

Oikeudenmukaisuus on arvo, joka ohjaa kohti hyvää ja kestävää toimintaa. Kanssani toimiminen on helppoa. Keskustelu ja tekeminen tapahtuu asioiden oikeilla nimillä.

Luovuus

Luovuus on kyky nähdä mahdollisuuksia ja rakentaa ratkaisuja. Se on ytimessäni kaikessa tekemisessäni – niin henkilökohtaisissa kohtaamisissa kuin suurissa projekteissa.

Uskalletaanko kyseenalaistaa se mitä nyt on, jotta uusi siemen kylvetään ja muutos arvokkaaseen edelläkävijyyteen on mahdollinen?

Ihminen -> ME

Tasa-arvoisuus ja yhteisöllisyys ovat ihmisenä kasvamisen ydintä. Uskon, että johtajuuden tarkoitus on rakentaa arvokasta ja merkityksellistä, toinen toista nostattavaa, yhteistä tulevaisuutta.

Miksi, mitä ja miten?

Syvällisen kokemukseni mukaan on aika tarttua johtamista ja työelämää sarvista. Missioni on tarjota syvällistä, rohkeaa ja vaikuttavaa asiantuntemusta sekä näkemystä, joka innoittaa kasvuun niin henkilökohtaisella tasolla kuin merkityksellisen ja menestyksekkään tulevaisuuden rakentamisessa.