Puhun johtajuudesta, ihmisyydestä, vallasta, hiljaisuuden kulttuurista ja työelämän tunnekyvykkyydestä.

Tuon lavalle ja pöytiin sen, mistä moni ajattelee, mutta harva sanoo ääneen. Palautteiden mukaan puheenvuoroni herättävät sisäistä liikettä yleisössä ja ennen kaikkea ajattelua siitä, mitä johtaminen on, kenellä on valta ja mitä vastuuta ei voi siirtää eteenpäin.

Keynote-puheet

Keynote-puhuja, kun ohjelmaan kaivataan kokonaisuus, joka tuntuu ja jää elämään.

Rakennan puheenvuoroni yksilöidysti tilaisuuden mukaan: avaus- ja lopetuskeynoteja, lyhyitä ja pidempiä puheita, luentojakin, haastattelutyylisiä keskusteluja sekä paneeliosuuksia. Käytän musiikkia, tarinoita ja taukoja rytmittämään kokemusta niin, että yleisö ehtii sekä tunnistaa itsensä että nähdä jotain uutta.

Puheisiini voidaan liittää ammattimaisesti ja vaikutusta syventävästi workshop.

Jokainen kokonaisuus räätälöidään yhdessä tilaajan kanssa tilaisuuden teeman, yleisön ja tavoitteen mukaan. Jokainen puhe ja kohtaaminen on uniikki.

Johtajien ja johtoryhmien rinnallakulkija

Silloin, kun on aika saada selkeyttä.

Keskityn siihen, mitä on olennaista nähdä ja sanoa juuri nyt: jännitteet, valta-asetelmat, sanat jotka puuttuvat. Näissä keskusteluissa johtajat jäsentävät päätöksiään ja omaa johtajuuttaan tavalla, johon arjen keskellä harvoin on tilaa.

Usein pöydälle nousee myös se, mitä tapahtuu kulissien takana: parisuhde, perhe, oma jaksaminen ja elämänmuutokset. Johtaminen ei tapahdu tyhjiössä ja siksi katsomme kokonaisuutta, jossa työ, vastuu ja normaalielämän haasteet kietoutuvat yhteen.

Hallitus-, advisor- ja interim-roolit

Kun johtajuutta ja kulttuuria täytyy katsoa pintaa syvemmälle.

Toimin hallitusten, omistajien ja ylimmän johdon kumppanina sekä tarvittaessa interim-rooleissa. Työni alkaa yleensä rehellisestä tilannekartoituksesta ja tilannekuvasta: missä todellisuudessa ollaan, mitä ei ole haluttu nähdä ja mitä on jo yritetty.

Sen jälkeen jäsennän yhdessä johdon kanssa suunnan ja konkreettiset askelmerkit: mitä päätöksiä, rakenteita, keskusteluja ja linjauksia tarvitaan, jotta valta, vastuu ja hiljaisuus eivät jää sattuman varaan.

Kysymys on lopulta siitä, onko suunta sellainen, joka kestää myös seuraavan tarkastelun ja seuraavan kriisin – ei vain strategiakalvolla, vaan arjen johtamisessa.

Asiantuntijakirjoittaja

Kirjoitan kolumneja ja vieraskyniä johtajuudesta, vallasta, hiljaisuuden kulttuurista ja työelämän tunnekyvykkyydestä. Kirjoitan myös elämästä, ihmissuhteista ja muutoksesta niiden taustalla. Seuraavalta sivulta löydät blogini: Uskaltaako Puhua? irinakalmi.fi/uskaltaakopuhua